Проект реализуется в 26 филиалах Кадрового центра региона. Работа проходит в несколько этапов. Сначала специалисты формируют реестр участников СВО и определяют перечень подходящих вакансий, а работодателей знакомят с резюме клиентов Кадрового центра. Далее отобранных соискателей приглашают на следующий этап собеседования, на котором работодатель рассказывает о предприятии и проводит отбор кандидатов для дальнейшего трудоустройства.
«Персональный карьерный консультант сопровождает каждого ветерана на всех этапах поиска работы. Он помогает разобраться в особенностях рынка труда, подсказывает, как адаптироваться на новом рабочем месте, при необходимости направляет на бесплатное обучение или повышение квалификации в рамках нацпроекта «Кадры», — отметил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Павел Калашников.
Напомним, региональный сервис «Работа для СВОих» начал работать в марте 2025 года, и за это время им воспользовались 175 ветеранов. Социальным партнером Кадрового центра в реализации сервиса выступает фонд поддержки участников СВО «Защитники Отечества» по Ульяновской области.
Узнать обо всех доступных мерах поддержки ветераны и их близкие могут на портале «Работа России», у специалистов службы занятости во время визита в Кадровые центры «Работа России» или в филиал фонда.
