В течение трех месяцев оплачиваемой стажировки молодые люди повышают уровень своих профессиональных компетенций. Это служит отправной точкой в карьере. Например, в 2023 году только в Красноярске на постоянные рабочие места были приняты 25 стажеров.
Всего за прошлый год стажировку прошли 108 человек по разным направлениям: бухгалтеры, юристы, инженеры, техники, программисты, специалисты по созданию и эксплуатации веб-сайтов, специалисты по охране труда, сварщики, слесари, электромонтеры, лаборанты химического анализа и другие.
По условиям программы, работодатели, трудоустроившие выпускников, получают субсидию на возмещение затрат на оплату труда стажера и его наставника. Размер выплат равен одному МРОТу для специалиста и четверть суммы для наставника, увеличенной на районный коэффициент и страховые взносы.