В регионе разработан межведомственный план мероприятий по обеспечению кадровой потребности предприятий приоритетных отраслей на 2022–2023 годы. Комплекс мер по заполнению вакансий реализуется согласно методическим рекомендациям Минтруда РФ.

Данные меры закрепляют за каждым работодателем персонального куратора, размещение вакансий на портале «Работа России», информирование соискателей о возможностях трудоустройства, проведение целевых отборов.

«Большинство вакансий на предприятиях заполняются за счет местных трудовых ресурсов, в случае отсутствия в крае специалистов нужной квалификации привлекаем соискателей из других регионов России», - отметил руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.

С июля 2022 года служба занятости помогла предприятиям приоритетных отраслей заполнить 862 вакансии.

Новости региона