Большая часть спроса на рабочую силу приходится на негосударственный сектор экономики. 45% вакансий представлены в обрабатывающих производствах, 16% — в учреждениях образования и здравоохранения, а 7,3% — в предприятиях торговли.

Топ рабочих вакансий включает швей, водителей, операторов различных направлений (линий и установок, станков с программным управлением, швейного оборудования и другого оборудования). Также востребованы слесари, электромонтеры и наладчики станков. По некоторым позициям заработная плата может доходить до 150 тыс. рублей.

Среди служащих требуются инженеры, врачи, медицинские сестры, учителя, менеджеры. На обрабатывающие производства ждут кладовщиков, бухгалтеров, программистов.

«С начала года в Центр занятости населения Владимирской области обратилось 1,6 тыс. работодателей. Кадровые консультанты каждому предлагают услуги с учетом их бизнес-ситуации. Одним помогают повысить привлекательность вакансий, для других проводят открытые отборы и организуют экскурсии на предприятия. Средний срок закрытия вакансий составляет 3,8 месяцев», — отметила директор Центра занятости населения Владимирской области Наталья Крылова.

Напомним, что в 2023 году в регионе завершилась комплексная модернизация службы занятости населения. Проект проходил в рамках нацпроекта «Демография». Во всех 17 филиалах Центра занятости населения Владимирской области оборудованы комфортные пространства для соискателей и работодателей, а также внедрены единые стандарты предоставления услуг в сфере содействия занятости.

Новости региона