Конкурс организован для популяризации временной занятости подростков на каникулах и привлечения большего числа работодателей.

Победителей выбирали в пяти номинациях. Лучших среди школьников отметили за эффективный труд, среди работодателей – за наибольшее число нанятых подростков и высокий уровень зарплаты для них. Также наградят те органы самоуправления, партнёров службы занятости и специалистов Кадрового центра, которые способствовали наиболее эффективному трудоустройству детей.

«Работа подростков на каникулах – это прекрасная возможность попробовать свои силы в разных сферах, понять, что нравится больше, приобрести полезные навыки. И, конечно, это первый самостоятельный заработок, приятный момент самоутверждения, что очень важно для ребят в этом возрасте. Поэтому мы будем продолжать создавать условия для того, чтобы все желающие могли найти работу в свободное от учёбы время», – сообщила и. о. директора Кадрового центра Липецкой области Светлана Романюк.

Отметим, что с каждым годом число работающих школьников в регионе растет. Так, в 2022 году на летних каникулах по всей Липецкой области работали восемь тысяч подростков, а в 2023 трудоустроили девять тысяч. Есть динамика и по количеству работодателей, участвующих в проекте. Если в 2022 году их было 380, то летом этого года – уже 517.

Новости региона