Соискателям предложили позиции инженеров, операторов станков с программным управлением, монтажников радиоэлектронной аппаратуры и приборов, токарей, фрезеровщиков, газосварщиков, слесарей механосборочных работ и многие другие.
«Сегодня в первую очередь решается задача по кадровому обеспечению предприятий приоритетных отраслей экономики. Рынок предложений достаточно широк, и работодатель начинает бороться за соискателя — предлагает лучшие условия труда, конкурентную заработную плату, расширенный социальный пакет и дополнительные бонусы», — сказала начальник управления занятости населения министерства труда и социального развития Новосибирской области Ольга Лаврова.
Специалисты службы занятости помогали посетителям ярмарки подобрать подходящего работодателя. В результате 400 соискателей заполнили анкеты для дальнейшего трудоустройства, семеро сразу же получили приглашения на работу. Карьерные консультанты оказали адресные услуги 42 новосибирцам. Они рассказывали о способах повышения профессиональных компетенций, возможности пройти обучение по востребованной профессии, а также о поддержке, которую можно получить от государства при трудоустройстве.
В ходе ярмарки также прошел круглый стол «Эффективные механизмы взаимодействия службы занятости населения и организаций оборонно-промышленного комплекса». Представители профильных органов исполнительной власти Новосибирской области, руководители Центра занятости населения города Новосибирска, а также предприятий ОПК, рекрутинг-сайтов и общественных организации обсудили реалии регионального рынка труда, инструменты и эффективные методы привлечения персонала, а формы работы по комплектованию штата предприятий оборонно-промышленного комплекса.
