Таких результатов удаётся достигать, в том числе благодаря комплексной модернизации службы занятости, которая проходит в этом году в регионе. На смену центрам занятости прежнего формата приходят современные и эффективные кадровые центры «Работа России». Расширяется перечень услуг для соискателей и работодателей, запускаются новые программы поддержки и карьерного развития.

Главными принципами работы новых центров занятости являются клиентоориентированность и проактивность. Во всех учреждениях создаются комфортные условия для посетителей и сотрудников, предлагаются дополнительные услуги организаций-партнёров.

«Самое ценное в комплексной модернизации — это изменение подхода в работе с клиентами. Соискатели могут не только быстро найти подходящую работу, но и бесплатно повысить свою квалификацию или получить новую, востребованную на рынке труда профессию», — пояснил директор Центра занятости Республики Мордовии Игорь Юрченков.

Кроме того, специалисты кадровых центров «Работа России» помогают составить конкурентоспособное резюме и подготовиться к собеседованию, получить финансовую помощь от государства на открытие собственного дела. Работодателям предлагают сервисы по повышению привлекательности вакансий и подбору необходимых сотрудников, в том числе с привлечением кандидатов из других регионов страны.

Компаниям и организациям доступны различные меры поддержки от службы занятости и такие форматы самопродвижения, как открытые отборы, специализированные ярмарки, профтуры, выплаты из бюджета в случае принятия на работу сотрудников из числа уязвимых категорий или внедрение системы наставничества.

Модернизированные центры «Работа России» уже действуют в Саранске и Рузаевке, а также в Краснослободском и Зубово-Полянском районах республики. До конца 2024 года обновится вся сеть службы занятости региона.

Новости региона