Карьерные консультанты применяют индивидуальный подход, который учитывает возраст соискателя, социально-демографические факторы, образование и профессиональный опыт. 

«Профориентация привлекательна тем, что позволяет соискателю стать конкурентоспособным и выбрать сферу для трудоустройства с учетом личностных качеств», — рассказала начальник отдела организации и сопровождения профобучения, профориентации, психологической поддержки и социальной адаптации ЦЗН Тульской области Елена Аникеева.

Профориентация включает в себя не только тестирование, но и консультации о возможностях открытия своего дела, направление на обучение, приглашение на ярмарки вакансий с подходящими работодателями, знакомство с рынком труда и самыми востребованными профессиями региона.

Наиболее востребованной в прошлом году эта услуга была у женщин (её получили 8,5 тыс. соискательниц), у молодых людей без опыта работы и граждан с инвалидностью.

Новости региона