Подобрать подходящую вакансию, составить конкурентоспособное резюме и сопроводительное письмо, развить навык эффективной самопрезентации на собеседовании и подготовиться к встрече с работодателем юным соискателям помогают карьерные консультанты и эксперты службы занятости.
 
«Сегодня крупнейшие столичные компании предлагают начинающим специалистам возможность попробовать свои силы в самых разных направлениях — от ИТ и промышленной отрасли до торговли и сферы услуг. В агрегированной базе службы занятости представлено более 1,6 тыс. вариантов стажировок», — рассказала заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.

Больше всего возможностей для старта карьеры этим летом предлагают компании в сфере информационных технологий и телекоммуникаций. Работодатели ищут начинающих QA-инженеров, программистов-разработчиков на языках Python, SQL и JavaScript, UX-дизайнеров и специалистов по информационной безопасности.

Будущим специалистам сферы креативных индустрий доступны стажировки для пиар-менеджеров, режиссеров монтажа, видеографов, специалистов по запуску рекламных кампаний, дизайнеров, корреспондентов и контент-менеджеров.

Ведущие столичные промышленные предприятия ждут на оплачиваемую стажировку инженеров-испытателей, конструкторов, специалистов по робототехнике, монтажников радиоэлектронной аппаратуры и приборов, специалистов по промышленной безопасности и химиков.

Возможности для получения первого профессионального опыта студентам и выпускникам дает сфера оптовой и розничной торговли. Крупные ретейлеры предлагают стажировки для маркетологов и менеджеров по продажам. В сфере услуг открыты позиции для технологов пищевого производства и специалистов индустрии красоты.

Для тех, кто ищет возможность постоянного трудоустройства, в центре занятости «Моя работа» создан проект «Первая работа». Он помогает молодым людям в возрасте от 18 до 26 лет — выпускникам колледжей и вузов — найти работу по полученной специальности. Проект охватывает все этапы поиска работы, начиная от профориентационного тестирования и отработки гибких навыков, заканчивая подбором подходящих вакансий и подготовкой к собеседованию. Более 300 коммерческих и государственных организаций из всех сфер рынка труда предлагают около 3 тыс. вариантов трудоустройства.

Новости региона