Гарантированное собеседование — один из эффективных форматов взаимодействия службы занятости с предприятиями и организациями. Он исключает участие случайных граждан, что является важным преимуществом.

Всех кандидатов служба занятости подбирает заранее в соответствии с требованиями вакансии. На каждое предложение подбираются 2-3 человека. С их резюме работодатель знакомится заранее.

Всего в этом году региональный кадровый центр организовал для работодателей и соискателей 46 таких встреч. Из 477 участников 162 человека были трудоустроены.

Новости региона