Служба занятости Архангельской области запустила «Кадротеку» в апреле этого года. Её основная задача – упростить подбор сотрудников для региональных компаний. За четыре месяца сервисом воспользовались около 400 работодателей из разных сфер: строительства, здравоохранения, образования, ЖКХ, социальных служб. Он удобен для каждой из сторон: соискатели размещают в сервисе свои резюме, а наниматель в любой момент может обратиться в службу занятости, чтобы с ними познакомиться. В базе данных «Кадротеки» уже более 1,7 тыс. анкет от желающих найти работу.
«Сервисом «Кадротека» могут воспользоваться не только безработные граждане, но и те, кто только планирует сменить место работы. Если у соискателя возникают трудности с составлением резюме, то он может обратиться в любой кадровый центр, где специалисты ему помогут», – рассказала первый заместитель директора Архангельского областного центра занятости Ольга Вохтомина.
«Кадротека» как один из инструментов клиентоцентричного подхода появилась в результате комплексной модернизации, в которой сейчас участвует региональная служба занятости. Основная цель этого масштабного обновления – сделать более эффективным и адресным взаимодействие с соискателями и работодателями.
Новости региона
Более 400 архангелогородцам с судимостью за месяц помог Кадровый центр по проекту «Шаг к переменам»
Более 20 северян с судимостью нашли работу благодаря Кадровому центру Архангельской области
В 2,5 раза больше молодых поморцев трудоустроено по итогам проекта Кадрового центра «Деловой дебют»
