С каждым жителем региона в Кадровом центре проводится персональная работа по подбору вакансий, создается индивидуальный маршрут занятости, предусматривающий меры поддержки и сервисы для быстрого трудоустройтства. А если варианта, устраивающего соискателя, в данный момент нет, то ему предлагают пройти бесплатное переобучение в рамках нацпроекта «Кадры» на профессию из перечня востребованных в Вятском крае.
«В этом году среди нашедших работу преимущество остается за кировчанкам, но есть различия в выборе сфер деятельности. В прошлом году они чаще находили работу в торговле и в общественном питании, а в нынешнем более востребованы вакансии воспитателей, медсестер, бухгалтеров. У мужчин по-прежнему популярны рабочие профессии — водителей, слесаря, электриков, строителей различных специальностей», — рассказала начальник управления труда и занятости Кировской области Ольга Рысева.
Получить консультацию и помощь в составлении резюме, подготовке к собеседованию или поиске работы кировчане могут в любом Кадровом центре «Работа России» Кировской области— https://www.trudkirov.ru/czn/index.
