Новую профессию освоили или повысили квалификацию более трех тысяч человек, а всего количество заявок на обучение достигло девяти тысяч. В число участников нацпроекта вошли как неработающие нижегородцы, так и сотрудники предприятий, которых работодатели направили на получение знаний и навыков под конкретные производственные задачи.
Самым популярным стало обучение на цифровые профессии: нейросети, искусственный интеллект, автоматизация и анализ данных с применением ИИ. Среди приоритетов у соискателей оказались также графический дизайн, управление беспилотниками, работа на станках с ЧПУ, лесопользование, управление качеством, швейное дело и экскурсионная деятельность. Многие соискатели выбрали социальную сферу, связанную с медициной и уходом за престарелыми.
«Важно отметить, что выбор направлений обучения для жителей региона существенно расширился. В начале 2025 года были доступны 22 образовательные программы, а к середине нынешнего — их уже более 100. Выросло с девяти до 24 количество образовательных организаций, которые проводят переобучение по нацпроекту «Кадры»», — подчеркнул заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков.
«Специалисты Нижегородского кадрового центра всегда готовы проконсультировать по вопросам профессиональной переподготовки, помочь определиться с направлением, выбрать оптимальную программу и трудоустроиться по завершении обучения. Мы сопровождаем человека на всех этапах — от подачи заявки до выхода на новое место работы», — подчеркнула и.о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева.
С перечнем категорий граждан, которые могут пройти бесплатное обучение, можно ознакомиться на портале «Работа в России» https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/. Там же можно подать заявку на переобучение. Дополнительную информацию можно получить в филиалах Нижегородского кадрового центра, по телефону контакт-центра: 8 (831) 410-41-41 или в официальном сообществе учреждения во «ВКонтакте»: https://vk.com/trudnnov.
