Победителей определили по нескольким направлениям. Среди них лидеры онлайн-марафона по повышению клиентоцентричности, активные участники апробации единой цифровой платформы «Работа России», сервиса «Рокет Ворк», внедрения принципа «Одно окно», развития управления персоналом службы занятости, а также информационного продвижения ценностей модернизации СЗН.
Как отметил директор Федерального центра компетенций в сфере занятости Минтруда России Андрей Репников, самыми активными участниками марафона по клиентоцентричности стали 10 регионов. Он стартовал в сентябре 2022 года на ВНОТе. За это время организаторы рассмотрели 21 кейс.
«Мы получили более 300 ответов на задание «Умножаем на пять советов». Это свыше 1,5 тыс. различных рекомендаций — как работать с инвалидами, как правильно выстроить работу с партнерами и другое. Благодаря этому интеллектуальному соревнованию мы все стали умнее и лучше», - пояснил он.
XII Межрегиональная конференция проходит в течение двух дней в рамках VII Санкт-Петербургского Международного форума труда. В этом году в ней принимают участие почти 400 представителей 82 субъектов РФ. Для них организовано более 10 событий — заседаний, сессий, круглых столов.
Новости региона
Каждый четвертый участник профтуров Кадрового центра Петербурга для ветеранов СВО вышел на работу