Кадровые центры «Работа России» организовали профессиональные туры во всех районах Астраханской области. Участниками акции стали более 60 предприятий и организаций из сфер судостроения, нефтегазовой промышленности, транспорта, сельского хозяйства, рыбопереработки, медицины, образования, культуры и общественного питания.
Школьники и студенты посетили производственные площадки, познакомились с условиями труда и уровнем заработной платы, пообщались со специалистами и приняли участие в мастер-классах. Студенты смогли оценить рабочие места и перспективы дальнейшего трудоустройства.
Для определения подходящих профессиональных направлений участники прошли компьютерное тестирование, которое помогло выявить их интересы и склонности. Профконсультанты познакомили молодых людей с актуальными вакансиями на портале «Работа в России», объяснили, как составить резюме и подготовиться к собеседованию.
«За 2026 год в акции «Пропуск в профессию» приняли участие 3,5 тысячи молодых астраханцев — на 25% больше, чем годом ранее», — сообщила директор Кадрового центра Астраханской области Светлана Куняшова.
Акция проводится дважды в год — в апреле и октябре. Она объединяет профессиональную диагностику, знакомство с работодателями и практическую подготовку к выходу на рынок труда.
