В рамках проекта выпускникам вузов и ссузов, а также тем, кто прошёл образовательные программы по направлению кадровых центров, помогают адаптироваться на первом рабочем месте.
«Сегодня спрос на рабочую силу в Кузбассе значительно превышает число соискателей. Для решения проблемы дефицита кадров региональная служба занятости реализует ряд собственных разработок, которые позволяют работодателям и соискателям быстрее найти друг друга на рынке труда. «СтартКарьеры» помогает выпускникам получить первые профессиональные навыки и найти работу», ‒ рассказал министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин.
За каждым участником проекта закрепляется карьерный консультант. При необходимости выпускнику помогут в составлении резюме и подготовят к собеседованию, подберут краткосрочные курсы обучения, окажут помощь в открытии собственного дела.
Кроме того, молодые специалисты стажируются на временных рабочих местах, созданных или выделенных работодателем. Для выпускника это хороший шанс продемонстрировать свои компетенции и в дальнейшем быть принятым в штат. Работодатель при этом получает частичную компенсацию затрат на оплату труда стажёра и его наставника.
Отметим, что проект «СтартКарьеры» реализуется в регионе уже третий год. За это время его возможностями воспользовались уже более 3,3 тыс. человек.
Получить подробную информацию можно на портале Минтруда Кузбасса.
