Как пояснила директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова, увеличение числа обращений работодателей свидетельствует о высоком спросе на кадры в нашем регионе. В 2024 году было заявлено 210 тыс. вакансий. При содействии службы занятости населения были трудоустроены более 25 тыс. человек, уровень трудоустройства составил 77,46%.
Наиболее острую потребность в сотрудниках испытывают предприятия по производству одежды и спецодежды, предприятия, связанные с обеспечением военной безопасности, организации, связанные с перевозками граждан и сельскохозяйственные предприятия. Среди востребованных сотрудников водители автомобилей и автобусов, грузчики, инженеры, бухгалтера, администраторы, воспитатели, водители погрузчика.
«Важно отметить, что за каждым работодателем закреплен кадровый консультант, который внимательно анализирует бизнес-ситуацию конкретной компании и предлагает индивидуальные меры поддержки. Такой подход позволяет эффективно удовлетворять потребности работодателей в найме необходимых специалистов», — отмечает руководитель управления по труду и занятости населения Игорь Пантюхин.
Напомним, разместить свои вакансии можно через единую цифровую платформу «Работа России», а также обратиться лично в кадровый центр.
