Вакансии соискателям предоставили работодатели из сферы производства, строительства, образования, жилищно-коммунального хозяйства и социального обслуживания. Чаще всего жители региона выбирали работу операторов котельных, упаковщиков, продавцов, рабочих по благоустройству, сиделок и уборщиков.
«Общественные работы наряду с заработной платой и ежемесячной материальной поддержкой от Кадрового центра дают возможность показать себя с хорошей стороны перед работодателем. Часто после успешного завершения контракта добросовестным работникам поступают предложения о переходе на постоянную занятость», — рассказала директор Кадрового центра Новгородской области Наталья Сафонова.
Напомним, общественные работы организуются в качестве дополнительной социальной поддержки безработных граждан или лиц, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы. Для участия не требуется специальная подготовка или профильное образование, поэтому формат доступен как людям с опытом, так и тем, у кого его нет.
Узнать подробности можно в ближайшем Кадровом центре «Работа России» или по бесплатному телефону контакт-центра: 8-800-200-53-91.
