Трудоустроиться смогли 242 человека - более 50% от обратившихся соискателей. 45 соискателей поучаствовали в оплачиваемых временных или общественных работах, а также прошли стажировки на предприятиях. При этом мужчины находили подходящее рабочее место быстрее, чем женщины. Это может быть связано со спецификой предлагаемых вакансий. Чаще всего соискателям с инвалидностью, у которых отсутствует опыт работы и недостаточно квалификации, работодатели предлагают вакансии подсобных рабочих, сборщиков, рабочих зелёного хозяйства, сторожей и операторов линии на производстве.

«Соискатели с ограниченными возможностями здоровья относятся к уязвимым группам клиентов. Однако благодаря содействию кадровой службы они могут пройти переобучение или повысить уровень своей квалификации. С января по июль 2023 года 14 человек прошли профобучение и трудоустроились по новой специальности»,— рассказала главный специалист отдела сопровождения оказания услуг гражданам центра занятости населения Тульской области Айнур Агаларова.

Среди самых востребованных направлений по обучению среди граждан с инвалидностью стали: менеджер по работе с маркетплейсами, водитель погрузчика, оператор котельной и токарь. Для соискателей, которые уже имеют опыт работы или прошли обучение, в базе вакансий доступны рабочие места бухгалтеров, специалистов, инспекторов, водителей, менеджеров, швей, заведующих хозяйством.

Новости региона