С начала года работодатели представили в службу занятости порядка 1,8 тыс. вакансий. В основном это администраторы, бухгалтеры, водители, инженеры, конструкторы, кладовщики.
Программа субсидирования найма направлена на поддержку предприятий оборонно-промышленного комплекса. Служба занятости компенсирует им расходы на зарплату сотрудников, которые переезжают для работы из другого региона или муниципального образования в пределах одного субъекта.
Она также возместит работодателям затраты на частичную оплату труда при трудоустройстве молодых людей в возрасте до 30 лет, а также тех, кто потерял работу или находится под риском увольнения.
Подать заявку на участие можно через портал «Работа России».
