Проект «Башкирская вахта» стартовал в апреле как ответ высокую трудовую миграцию жителей региона. Свыше 160 тыс. человек сейчас трудятся в Москве, Санкт-Петербурге и северных областях страны. Цель «Башвахты» – закрыть потребность в кадрах крупных башкирских работодателей.

«Первой компанией, которая присоединилась к проекту, стало предприятие ОДК-УМПО. С учётом расширения производственной программы там выросла потребность в кадрах. В Уфе, где находится завод, такого количества рабочих не найти. Поэтому мы создали проект «Башкирская вахта» и привлекаем специалистов из других городов и районов республики. На сегодня в объединение благодаря проекту пришли работать уже 274 человека», – рассказала министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова.

Заводу нужны преимущественно рабочие: операторы станков с программным управлением, слесари механосборочных работ, токари, станочники широкого профиля, шлифовщики, фрезеровщики, сверловщики и другие. Есть вакансии и для женщин, к примеру, контролёр станочных и слесарных работ. Важно, что предприятие предоставляет возможность бесплатного обучения профессии с нуля.

Еженедельно представители службы занятости Башкортостана проводят кадровые отборы среди вахтовиков. Такие встречи прошли уже в 25 муниципалитетах. График под каждого соискателя подбирается индивидуально. Допускается трудоустройство и в перерывах между вахтами в других регионах.

В сентябре кадровые отборы в рамках «Башкирской вахты» пройдут в Куюргазинском, Салаватском, Кугарчинском и Аскинском районах Башкортостана. Желающим принять участие необходимо обратиться в местный кадровый центр.