Карьерные консультанты с января составляют для каждого клиента индивидуальный план. Для этого гражданин проходит профилирование на портале «Работа России». На основе его результатов формируется документ, который включает критерии подходящей работы, меры поддержки, график выплат пособия, даты посещения Кадрового центра, информацию о правах и обязанностях соискателя. 

При разработке индивидуального плана учитывается профессиональный опыт соискателя, уровень его образования, состояние здоровья, пожелания относительно формы занятости и общую жизненную ситуацию. 

«Мы стремимся предложить каждому клиенту адресные решения. Планы позволяют сделать так, чтобы обратившиеся к нам жители региона могли выстроить устойчивую профессиональную траекторию, которая будет соответствовать их потребностям и возможностям», ― подчеркнула директор Кадрового центра Людмила Дмитриева.

Подробнее ознакомиться с процедурой профилирования и возможностями индивидуальной помощи по вопросам поиска работы можно в любом отделении Кадрового центра «Работа России» Томской области.

Новости региона