Выездное обслуживание оказывают четыре Кадровых центра в Лазовском, Михайловском, Хасанском и Красноармейском округах. В первом квартале карьерные консультанты более 120 раз встречались со школьниками, студентами, участниками СВО, безработными, пенсионерами и работодателями в отдалённых районах края.
Специалисты рассказывали соискателям, как зарегистрироваться на портале «Работа России», проводили профориентацию и психологические тренинги, подбирали рабочие места, учили проходить собеседование. Кадровые консультанты помогали работодателям сформулировать требования к кандидатам и разместить вакансии на цифровой платформе .
По словам министра профессионального образования и занятости населения Приморского края Сергея Дубовицкого, такой формат работы помогает учитывать потребности жителей отдалённых территорий в профессиональной реализации и сопровождать человека на всех этапах трудоустройства — от профтестирования до выхода на работу.
«Особое внимание на выездных обслуживаниях карьерные консультанты уделяют клиентам, которым трудно найти работу. Это соискатели с инвалидностью, граждане с судимостью, предпенсионеры, одинокие и многодетные родители. Специалисты предлагают им временную занятость, программы бесплатного обучения новой профессии и затем трудоустройство по месту жительства», — отметила заместитель директора Кадрового центра Приморского края Светлана Воропаева.
Ознакомиться с расписанием выездных мероприятий можно по ссылке: https://profzan.trud25.ru/EE/Pages/Other/792.
