Специалисты в индивидуальном порядке помогли жителям региона подготовиться к выходу на рынок труда и выбрать вакансии. Для этого они провели профтестирование, которое позволяет определить сильные стороны респондента и определить подходящее направление деятельности. В результате они устроились на позиции диспетчеров, администраторов, библиотекарей, заведующих хозяйством, охранников, офис-менеджеров и подсобных рабочих.
Кроме того, Кадровый центр оказывает поддержку работодателям, которые готовы трудоустраивать кандидатов с инвалидностью. Например, в рамках нацпроекта «Кадры» они могут оформить субсидию в размере 200 тыс. рублей для оборудования рабочего места. Средства на эти цели выделяет Социальный фонд России.
Дополнительно в Омской области действуют региональные программы, которые позволяют оформить компенсацию расходов, в том числе на транспортное обслуживание, услуги сопровождающего, создание доступной среды в организации и оплату труда. Так, Кадровый центр с начала года возмещает затраты на выплату заработной платы 75 работодателям.
По вопросам трудоустройства граждан с ОВЗ соискатели и работодатели могут обратиться в кол-центр Кадрового центра Омской области по телефону: 8(800)101-92-02.
