Так, карьерные консультанты помогли найти работу 292 астраханцам предпенсионного возраста. Они выбирали такие профессии, как водитель автомобиля, рыбак прибрежного лова и обработчик рыбы, овощевод, повар и сторож.
На новую работу также вышли 18 пенсионеров. Большинство из них в этом году стали подсобными рабочими, рабочими зеленого хозяйства и машинистами насосных установок.
«В наших Кадровых центрах люди старшего поколения могут получить индивидуальные консультации, пройти профессиональную ориентацию, изучить современные методы поиска работы и подготовки резюме. Каждому клиенту помогают подобрать вакансии, которые соответствуют его профессиональным компетенциям», — рассказала директор Кадрового центра Астраханской области Светлана Куняшова.
Кроме того, в 2025 году в рамках нацпроекта «Кадры» предпенсионеры и пенсионеры могут пройти обучение для повышения конкурентоспособности на рынке труда и профессиональной мобильности. Ознакомиться с условиями участия и образовательными программами можно на портале «Работа России».
За весь прошлый год служба занятости Астраханской области трудоустроила 721 предпенсионера и 67 пенсионеров.
