В общей сложности с начала года в образовательную сферу Владимирской области привлечено 312 специалистов, включая педагогический состав, а также административный и хозяйственный персонал.

Кадровый центр предлагает тем, кто хочет работать в учебных учреждениях,  широкий спектр сервисов: от консультаций по составлению резюме и подготовке к собеседованиям до поиска актуальных вакансий в образовательных учреждениях региона.  В рамках национального проекта «Кадры» специалисты центра также помогают обратившимся пройти обучение, переобучение или повышение квалификации, что особенно важно в условиях постоянных изменений в образовательной сфере.

«В области идет масштабное обновление материальной базы учреждений образования, но дефицит кадров все-таки остается. Особенно это касается учителей физики, математики и начальных классов. Поэтому сейчас мы прежде всего решаем важнейшую задачу предотвращения оттока специалистов, для чего реализована программа популяризации профессий «Мое призвание — педагогика», налажено взаимодействие с учебными учреждениями и организациями, подведомственными Министерству образования», — рассказала директор Кадрового центра «Работа России» Владимирской области Наталья Пеньковская.

Еще одно важное направление такой совместной работы ведомств — профориентация молодежи. Благодаря этому молодые педагоги региона получают возможность реализовать свой профессиональный потенциал в местных учебных заведениях.  

Новости региона