70 человек уже вышли на работу. Клиенты устроились на крупные промышленные производства, в организации социальной сферы, в банки и административные учреждения, на предприятия малого бизнеса. Они заняли позиции инженера-конструктора, специалиста по закупкам, слесаря-ремонтника, сборщика корпусов судов, бухгалтера, инспектора, делопроизводителя, библиотекаря, электромонтера, офис-менеджера и другие.
Карьерные консультанты помогают соискателям справляться с психологической нагрузкой при длительном поиске работы, развивают навыки самопрезентации, тайм-менеджмента и деловой коммуникации, разрабатывают стратегии поведения с работодателем для успешного собеседования. Тем, у кого проявляется синдром эмоционального выгорания от хронического стресса на рабочем месте, учат управлять эмоциями, предлагают мотивирующие программы.
«Психологическая помощь особенно важна для тех, кто находится в поиске работы длительное время или решается сменить профессию. Чаще всего за помощью обращаются соискатели среднего и старшего возраста. У них достаточный опыт, но не всегда хватает уверенности начать перемены в карьере. Консультанты помогают адаптироваться к меняющимся требованиям рынка труда, преодолеть внутренние барьеры при смене места работы или всей профессиональной траектории, предлагают востребованные вакансии», — отметила и.о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева.
Для получения меры поддержки граждане могут оставить заявку на портале «Работа России»: https://trudvsem.ru/information-pages/service-psychological-support-unemployed или обратиться в ближайший филиал службы занятости.
