С помощью карьерных консультантов они смогли вернуться к своим прежним профессиям или найти себя в новой сфере. Их приняли на работу предприятия и организации гостиничного сервиса, общепита, ЖКХ, обработки, сельского хозяйства, животноводства и образования.

Для каждого из них специалисты кадровых центров в индивидуальном порядке подобрали меры поддержки и сервисы, которые помогают вернуться на рынок труда. Клиенты прошли профориентацию, посетили тренинги и семинары, научились составлять эффективное резюме и подготовились к собеседованиям. При необходимости им оказали психологическую поддержку и содействие в социальной адаптации, а также предложили бесплатное переобучение или повышение квалификации.

39 соискателей решились на открытие своего дела. Самыми востребованными направлениями стали услуги в сфере красоты, производство мебели, ремонт и техобслуживание судов, лодок, транспортных средств, компьютерной техники, строительство, малярные и стекольные работы, торговля и такси.

Сегодня такие клиенты состоят на учёте в среднем около трёх месяцев. За год среднее время поиска работы для них сократилось на три дня.

«Длительный перерыв в трудовой деятельности чаще всего наблюдается у женщин с маленькими детьми, соискателей предпенсионного возраста и у тех, кто не имеет профильного образования или опыта работы. Все они могут получить адресную помощь в любом Кадровом центре Карелии или подать заявление на портале «Работа России», — рассказал директор республиканского Кадрового центра «Работа России» Владимир Шестак.

Всего с начала года специалисты службы занятости помогли выйти на работу более 3,4 тыс. жителям республики.

Новости региона