За каждым выпускником закрепляется карьерный консультант, который сопровождает своего подопечного на всех этапах поиска работы — от создания резюме до первого рабочего дня.

«Наши специалисты подбирают для молодых людей оптимальные вакансии — в зависимости от образования и зарплатных ожиданий, а все вопросы они в удобное для себя время могут задать консультантам как лично, в офисе, так и через чат-бот», — рассказала директор Центра занятости населения Липецкой области Мария Маслакова.

С помощью проекта 64% выпускников устроились работать по своей специальности. Самые популярные из них — электрик, сварщик, механик, оператор станков с ЧПУ, учитель. Рабочие места им предложили предприятия из разных районов области.

Напомним, что проект «Патронаж. Кадры» начал свою работу в мае 2024 года. За это время регистрацию в сервисе прошли более 8 тыс. выпускников высших и средних учебных заведений региона.

Новости региона