Социальная адаптация направлена на формирование у соискателей ключевых навыков для успешного трудоустройства и закрепления на рабочем месте. Она помогает гражданам обрести уверенность в себе, повысить компетенции в области поиска работы и эффективно продемонстрировать свои качества потенциальному работодателю.
«Главная цель социальной адаптации — снять барьеры, которые мешают человеку найти достойную работу. Мы помогаем соискателям поверить в себя, грамотно представить свой опыт и выстроить конструктивный диалог с работодателем, что напрямую влияет на их успех в трудоустройстве», — отметил руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
В свою очередь и.о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева сообщила, что карьерные консультанты помогают гражданам освоить методы поиска вакансий, готовят к собеседованию и переговорам с нанимателем.
Право на получение меры поддержки имеют безработные и ищущие работу граждане. В 2025 году основными получателями стали соискатели в возрасте от 26 до 55 лет, им было оказано более трех тысяч услуг.
Узнать подробности и записаться на консультацию можно на портале «Работа России» (https://trudvsem.ru ) или в любом офисе Нижегородского кадрового центра по месту жительства.
