Каждое восьмое рабочее место обеспечила сфера обрабатывающего производства. 9,6% трудоустроенных заняты в сфере образования. Замыкает тройку лидеров сфера торговли, где в рабочие коллективы пришли более 340 сотрудников. Сектора здравоохранения,науки, госуправления и соцобеспечения, транспортировки и хранения суммарно приняли более 1000 тысяч человек, что составляет свыше 20% от общего числа.

В зависимости от пожеланий гражданам предлагались варианты постоянной или временной занятости. Почти 200 человек участвовали в общественных работах. 40 бывших безработных получили финансовую помощь на открытие собственного дела. 

Для успешного трудоустройства специалисты разрабатывали  каждому клиенту индивидуальный план содействия занятости, который включал различные сервисы по подготовке к выходу на работу: от составления резюме до психологической поддержки. В том числе почти 500 человек прошли бесплатное обучение по новым профессиям или повышению квалификации. 

"В этом году мы участвуем в проекте комплексной модернизации службы занятости. За год все филиалы Кадрового центра перейдут на новый формат работы, который позволит обеспечить региональный рынок труда квалифицированными кадрами. Сегодня наша задача — не только подбирать подходящие вакансии, но способствовать карьерному развитию каждого соискателя", —  подчеркнула руководитель Кадрового центра Тверской области Ольга Мишунина.

На данный момент в регионе на базе центров занятости открыто два обновлённых Кадровых центра "Работа России". Всего в Тверской области к концу 2026 года планируется модернизировать 40 объектов службы занятости.

Новости региона