За каждым клиентом закрепелен персональный куратор, который сопровождает его на всех этапах трудоустройства. Такой адресный подход позволил бойцам занять позиции охранников, программистов, слесарей, автомехаников, трактористов и диспетчеров.
«Мы составляем для соискателей индивидуальные планы содействия занятости, которые включают комплекс мер поддержки и сервисов. Так, для усиления конкурентоспособности на рынке труда ветераны боевых действий могут пройти профориентацию, соцадаптацию, получить психологическую поддержку или бесплатно обучиться востребованной профессии. Благодаря работе наши карьерных консультантов в этом году число трудоустроенных ветеранов боевых действий выросло почти на 52% по сравнению с показателем прошлого года», — отметила директор Кадрового центра Ставропольского края Виктория Полюбина.
Получить поддержку в сфере занятости бойцы и члены их семей могут в любом филиале регионального Кадрового центра. Кроме того, специалисты регулярно организуют специализированные консультационные дни. В 2025 году их прошло уже около 20.
