Молодые мамы заняли должности инженеров, операторов диспетчерской службы, помощников воспитателя, швей, экономистов, бухгалтеров и делопроизводителей.
Каждой клиентке специалисты Кадрового центра предлагают удобный формат занятости. Это может быть неполный рабочий день, гибкий график, удаленная работа, вакансии в детсадах и яслях, чтобы малыши смогли быть вместе с мамами весь день.
«13 соискательниц проходят бесплатное переобучение в рамках нацпроекта «Кадры». Карьерные консультанты после профтестирования подобрали им программы подготовки на 1С разработчика, специалиста по работе с системами ИИ и нейросетями, эколога и администратора гостиницы», — отметила директор Кадрового центра Инна Андреева.
Напомним, что в 2025 году была трудоустроена почти каждая вторая мама с несовершеннолетними детьми из 296 обратившихся.
Узнать обо всех доступных мерах поддержки калужанки могут в любом филиале Кадрового центра или обратившись по бесплатному номеру контакт-центра: 8(800)200-57-97.
