Специалисты службы занятости подобрали им подходящие вакансии, помогли получить новую специальность или открыть свое дело.
Проектом предусмотрены групповые тренинги и индивидуальные психологические консультации, профориентационная диагностика и карьерное сопровождение, подбор вариантов трудоустройства и помощь в подготовке к собеседованию с работодателем.
Выпускницы вузов и колледжей в возрасте от 18 до 26 лет и без опыта работы при трудоустройстве по срочному трудовому договору три месяца могут получать не только зарплату, но и господдержку в размере более 6 тыс. рублей.
Более 2,6 тыс. участниц проекта смогли бесплатно повысить свою квалификацию или получить профильные знания, в том числе для ведения предпринимательской деятельности.
Для женщин, решивших стать предпринимателями, провели около 4,5 тыс. консультаций, помогли им в разработке бизнес-плана. Собственное дело открыли 387 жительниц региона, 200 из них получили единовременную финансовую помощь до 150 тыс. рублей.
Специалисты кадровых центров применяют различные подходы для помощи женщинам со схожими проблемами при трудоустройстве.
Например, в кадровом центре Анжеро-Судженска в 2023 году был создан первый женский клуб. Его деятельность направлена на развитие трудового потенциала многодетных и одиноких мам, мам детей-инвалидов, жен военнослужащих, молодых специалистов или женщин, готовых заняться бизнесом. На встречи приглашаются профильные специалисты, успешные предпринимательницы, творческие и инициативные горожанки.
Министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин отметил, что в 2024 году, который был объявлен резидентом России Годом семьи, работе женских клубов будет уделено особое внимание. Сейчас они действуют в Анжеро-Судженске и Кемерове, а в перспективе откроются во всех кадровых центрах региона.
