«Свидание с работой» — это совместный проект областного департамента труда и занятости населения и Томского государственного университета. В рамках проекта студенты за пять минут должны были заинтересовать работодателя: рассказать о своем опыте, представить сильные стороны и ответить на вопросы.

«В мероприятии участвуют студенты, которым нужна стажировка, практика. Поэтому и работодатели здесь отобраны те, которые готовы предложить первое рабочее место»,  – рассказала Грузных.

Сейчас «Свидание с работой» прошло в третий раз. Вакансии представили 12 работодателей Томска. Среди них – «Томслесдрев», «ЭлеСи», Банк Росси, группа компаний «Лама», научно-производственная компания «Полимер-Компаунд», УМВД и Почта России.

«Работодателям очень интересен подобный формат. Единственная проблема в том, что у студентов нет навыка “Трудоустройства”, нет готового резюме, многие из них не могут описать свои знания и навыки»,  – уточнила она.

«Иногда получается следующее: компании, у которых есть свободные рабочие места, внутренние проекты, набирают по итогам таких собеседований команду из студентов разных направлений подготовки  под конкретный проект. - добавила Грузных. По данным департамента, по итогам первой встречи 11 выпускников были приглашены на работу, еще 94 – включены в резерв.

Главное - наработать навык

Также со студентами на мероприятии работают психологи и карьерные консультанты, а также специалисты кадрового центра «Работа в России», которые учат их грамотному составлению резюме.

«Практика показывает, что практически у всех студентов нет резюме, а при написании его возникают большие сложности. Поэтому здесь мы прокачиваем навыки. Ведь представьте: даже если студенты не устроятся на стажировку, то они, определенно, улучшат свой навык собеседования, познакомятся с брендом работодателя, будет видеть реальный рынок труда».

Следующая встреча пройдет в мае. В ней примут участие студенты СибГМУ, которым предложат работу в различных медицинских организациях.

Новости региона