В 2025 году в Липецкой области 11,4 тыс. выпускников завершат обучение, и более половины из них уже внесены в систему «Забота. Кадры». Цель — трудоустроить 90% из них.
«Важно отметить, что система «Забота. Кадры» доказала свою эффективность. В 2024 году из девяти тысяч участников программы было трудоустроено свыше пяти тысяч человек. С остальными работа не прекращена. Это свидетельствует о том, что предложенный подход действительно работает и способствует успешному выходу молодых специалистов на рынок труда», — прокомментировала заместитель директора центра занятости населения Липецкой области Светлана Романюк.
Все участники проекта имеют доступ к чат-боту в Telegram, который позволяет получать консультации по карьерным вопросам и поиску работы в любое удобное время. К примеру, если бывший студент устроится на работу, а через несколько лет решит сменить профессию, он может воспользоваться этим каналом связи для подбора вакансий согласно новым критериям.
Отметим, что Липецкая область стала первым регионом в стране, где в прошлом году проект был реализован.
