Целевое обучение позволяет абитуриентам получить гарантированное место практики и трудоустройства, а также дополнительную стипендию и другие меры поддержки. При этом выпускнику необходимо будет отработать в организации, с которой заключен договор, от трёх до пяти лет.

Обрабатывающие производства предлагают студентам проживание в общежитии, наставничество во время практики. Ведущие предприятия ЖКХ, приглашая на работу будущих инженеров и IT-специалистов, гарантируют стипендию и оплачиваемую практику.

«Сейчас в республике идёт жёсткая конкуренция за молодые кадры. Решить эту проблему должно в том числе и целевое обучение. Задача региона — дать карельской молодёжи возможность остаться работать у нас, задача предприятий — сделать так, чтобы эта работа была для молодых специалистов наиболее привлекательной», — рассказала начальник управления труда и занятости Республики Карелия Елена Фролова.

Несмотря на то, что приёмная кампания в образовательных организациях уже завершилась, у работодателей остаётся возможность заключать целевые договоры со студентами любых курсов. Сейчас на портале «Работа России» размещено 49 предложений от работодателей, приём заявок продолжается.

Отметим, что с начала года служба занятости нашла работу для 2,9 тыс. соискателей из числа молодых людей. Уровень трудоустройства молодёжи с начала года повысился с 67% до 71%.

Новости региона