Восемь крупнейших компаний области, а также представители Мурманского арктического университета и Кандалакшского индустриального колледжа рассказали участникам о карьерных возможностях, востребованных профессиях и перспективах трудоустройства. На форуме предложили более 60 вакансий по востребованным в регионе профессиям.
Ребята смогли узнать о стажировках, практиках и целевых программах обучения, а некоторые ― заключили первые соглашения. Так, 23 анкеты участники направили производителю алюминия «Русал Урал», ещё 29 анкет ― производителю минеральных удобрений «ФосАгро».
«Этот форум проходит у нас уже в третий раз, и его главная задача ― помочь молодёжи сделать осознанный выбор профессии, получить востребованные навыки и найти достойное место работы. Мы видим, как растёт интерес к мероприятию, и это подтверждает его значимость», ― подчеркнула руководитель Кандалакшского Кадрового центра Ольга Лищук.
Отметим, что в прошлом году к форуму присоединились около 300 участников. Тогда пять студентов сразу заключили договоры на прохождение практики, а девять школьников подписали соглашения о целевом обучении. Впоследствии общее число трудоустроенных и заключивших целевые договоры выпускников увеличилось в семь раз.
Кадровый центр «Работа России» ведет системную работу с молодёжью и предлагает ей бесплатную профориентационную помощь. Только с начала года консультациями воспользовались свыше 2,5 тыс. подростков. При этом общее число обращений в службу занятости Мурманской области превысило 13 тыс. человек.
