На практикумах школьникам рассказали, сколько часов в день они могут работать, как правильно оформлять договор и электронную трудовую книжку, на какую материальную поддержку от центра занятости они могут рассчитывать помимо зарплаты.

«Трудоустройство несовершеннолетних имеет ряд особенностей. Например, трудовой договор с ними заключается только после предварительного обязательного медицинского осмотра. Кроме того, в 14 лет он заключается с письменного разрешения одного из родителей, и только с 16 лет – на общих основаниях», – рассказал начальник отдела оказания услуг в сфере занятости работодателям Михаил Яшин.

Кроме этого, школьникам нельзя устанавливать испытательный срок, а также привлекать их к работам с вредными или опасными условиями труда.

Напомним, что в летний период служба занятости Севастополя планирует трудоустроить около 2,2 тыс. подростков.

Новости региона