Специалисты службы занятости организовали для студентов 20 профтуров на оборонные предприятия и в ведущие организации города. Молодые люди познакомились с работодателями в сферах радиоэлектроники, приборостроения, химической и металлургической промышленности, научных исследований.

В мероприятиях приняли участие студенты Новосибирского государственного архитектурно-строительного университета, Сибирского государственного университета водного транспорта, а также промышленно-энергетического, автотранспортного, машиностроительного, строительно-монтажного колледжей, авиастроительного лицея.

Экскурсии позволили будущим молодым специалистам составить реальное представление об условиях труда и оценить привлекательность рабочих мест в родном городе. Они общались с ведущими специалистами, наблюдали за производственными процессами, узнавали об условиях труда, уровне зарплат и бонусов для востребованных профессий — конструкторов, технологов, испытателей, радиотехников.

«Наши профтуры — это мост между студентом и работодателем. Мы показываем будущим специалистам современные рабочие места, карьерные перспективы и тем самым закрываем кадровую потребность предприятий, работая на экономику региона, — отметил директор центра занятости населения Новосибирска Владимир Ивашкевич.

Так, в прошлом году 116 выпускников вузов и колледжей трудоустроились на новосибирские заводы химконцентратов, патронный, электротехнический, «Курганприбор» и другие компании, которые они посетили в ходе профтуров.

Сегодня в Новосибирске для молодых специалистов без опыта работы доступно около 4,5 тыс. вакансий. С условиями и требованиями по каждой из них можно ознакомиться на портале «Работа России».

Новости региона