Такая динамика говорит об эффективном выстраивании партнёрства между работодателями и службой занятости.

«Мы разрабатываем комплекс мер поддержки для работодателей с учётом их запроса. Подбираем для них подходящие резюме, предлагаем участие в ярмарках вакансий. Наши эксперты рассказывают об изменениях в законе о занятости, дают консультации по найму сотрудников с инвалидностью», – рассказала директор Кадрового центра «Работа России» Ярославской области Виктория Падерина.

Кроме того, работодателям предлагают возможность бесплатно вести электронный кадровый документооборот на портале «Работа России», помогают получить субсидирование на обучение сотрудников и другие цели.

Отметим, что всего в базе службы занятости Ярославской области сейчас размещены порядка 20 тыс. вакансий. Наиболее востребованы в регионе рабочие специальности.

Чаще всего за помощью в подборе сотрудников обращаются оборонно-промышленные предприятия, строительные фирмы, сельскохозяйственные компании, учреждения здравоохранения и образования, предприятия жилищно-коммунального хозяйства.

Новости региона