Некоторые предприятия готовы не только обучать под себя молодых специалистов, но и предоставлять им жилье. Это позволяет работодателям привлекать квалифицированные кадры из числа самых востребованных и редких профессий.

Для студентов эта мера тоже имеет ряд преимуществ: бесплатное обучение с меньшим количеством баллов по ЕГЭ, практика у работодателя, гарантированное трудоустройство.

Напомним, что целевое обучение заключается на основании договора между абитуриентом или студентом и юрлицом, выступающим в роли заказчика. Оператором процесса выступают кадровые центры «Работа России» Пензенской области.

Новости региона