Работа карьерных консультантов центров занятости носит во многом проактивный характер. Помимо консультирования на базе ЦЗН, они участвуют в регулярных выездах рабочих групп межведомственной комиссии. Она призвана выявлять случаи нелегального трудоустройства. Совместно с представителями мэрии и налоговой инспекции карьерные консультанты проверяют местные предприятия, организации, малый и средний бизнес в части выполнения работодателями трудового законодательства по отношению к сотрудникам.

Наиболее распространена теневая занятость в сфере оптово-розничной торговли, сельского хозяйства, строительства, транспорта и организации пассажироперевозок.

«В прошлом году было выявлено более 1,2 тыс. человек, получавших серую зарплату. Из них после проверок рабочими группами на законных основаниях трудоустроено более 800 человек. В результате страховые взносы и налоги за них начали поступать в бюджет. За первое полугодие 2023 года было легализовано более 500 человек, которые вели свою деятельность без оформления соответствующих документов»,— прокомментировала директор центра занятости населения Республики Тува Айлана Бюрбю.

Проактивный подход в работе в кадровых консультантов центров занятости — неотъемлемая часть процесса комплексной модернизации службы занятости. Республика Тува в числе 17 регионов участвует в реформе, в ходе которой привычные центры занятости преобразуются в современные многофункциональные кадровые центры «Работа России». Внедряются новые услуги и сервисы, основная ставка делается на клиентоцентричный подход в работе с соискателями и работодателями.

Новости региона