Специалисты Кадровых центров организовали для участниц свыше 60 встреч, в ходе которых женщины смогли оценить свои карьерные перспективы, получить профессиональные консультации и выстроить персональные профессиональные траектории. Это позволило участницам реализовать себя в сферах образования, медицины, торговли, индустрии красоты, сервиса и управления персоналом. Директор Кадрового центра Сахалинской области Елена Савельева отметила, что женские клубы стали важным инструментом профессионального и личностного развития.

«Женские клубы — это пространство, где мы помогаем участницам повысить карьерную грамотность, найти баланс между работой и семьей, поверить в собственные силы и рассмотреть новые возможности — от трудоустройства до самореализации в бизнесе. Для многих это первый шаг к устойчивым изменениям в жизни», — подчеркнула руководитель учреждения.

Формат клубов предполагает неформальное и поддерживающее общение. Здесь проходят тренинги, мастер-классы, лекции, тематические ланчи, семинары и дискуссии. Участниц знакомят с актуальными тенденциями рынка труда, возможностями профессионального роста, оказывают психологическую поддержку.

Темы встреч формируются с учетом запросов самих женщин — чаще всего они хотят слышать истории деловых и успешных женщин, реализовавших себя в профессии или предпринимательстве.

Женские клубы работают при 13 филиалах Кадровых центров области. Чтобы присоединиться к ним, достаточно обратиться в ближайший филиал по месту жительства.

Новости региона