«Формат гарантированных собеседований очень удобен как соискателей, так и работодателей. Он позволяет существенно экономить время всех участников процесса, повышать эффективность поиска работы и сотрудников. В этом году после таких собеседований новую работу оперативно нашли 564 клиента службы занятости», — пояснила первый заместитель директор Центра занятости Воронежской области Анна Звездинская.
Новые инструменты и клиентоцентричный подход к работе — неотъемлемая часть модернизации службы занятости, которая проходит в Воронежской области. Открываются современные кадровые центры «Работа России», внедряются новые услуги и сервисы, расширяется спектр мер поддержки работодателей и соискателей.
