Всего к карьерным консультантам обратились 316 жителей региона с ОВЗ, 202 вышли на работу. Они трудятся автомеханиками, слесарями-сборщиками, водителями, инженерами-электриками, электромеханиками, бухгалтерами, лаборантами, медработниками, контролерами и операторами видеонаблюдения.  

Специалисты Кадровых центров помогают соискателям с инвалидностью составить резюме и подготовиться к собеседованиям, проводят социальную адаптацию, организуют консультации психологов, предлагают программы бесплатного обучения востребованным профессиям и оплачиваемые стажировки. Все меры поддержки подбираются персонально с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации и абилитации и личных пожеланий клиента.  

По словам руководителя Кадрового центра по Республике Татарстан Тимура Муллина, в регионе действует система квотирования рабочих мест для граждан с ограничениями по здоровью. В настоящее время в организациях Татарстана открыто порядка тысячи таких вакансий. Наибольшим спросом у работодателей пользуются водители, воспитатели, инженеры, менеджеры по продажам, педагоги, продавцы-кассиры, кладовщики, техники и фармацевты.  

Предприятия, в свою очередь, могут обратиться к кадровым консультантам для получения субсидии на оснащение специализированных рабочих мест. Эти средства направляются на приобретение оборудования, необходимого для удобной и безопасной работы людей с ОВЗ.  

Напомним, что на интерактивном портале службы занятости населения Республики Татарстан создан специализированный раздел «Соискателям с инвалидностью». За консультацией по вопросам трудоустройства, получения субсидий или участия в программах можно обращаться по телефону горячей линии: 8 (843) 222-05-57 (звонок по Республике Татарстан).

Новости региона