Участие в Ярмарке вакансий «Равные права – равные возможности» приняли 20 ведущих работодателей региона. Они предлагали вакансии электромехаников, инженеров, экономистов, поваров, техников, грузчиков, слесарей, комплектовщиков и другие вакансии со средней зарплатой 40 тыс. рублей.
На ярмарке работали несколько секторов. В секторе активного трудоустройства проходили собеседование с работодателями Нижнего Новгорода, а также онлайн-собеседования с кадровыми службами предприятий области. Сектор планирования и развития карьеры представлял собой инклюзивный офис, где люди с ограниченными возможностями здоровья могли пройти экспресс-тестирование и получить индивидуальные консультации. Также посетителям рассказывали о работе с единой цифровой платформой «Работа России», профессиональном обучении по направлению кадрового центра и в рамках нацроекта «Демография», возможностях открыть бизнес, помогали составить резюме.
В секторе социального партнерства прошло заседание клуба работодателей «Партнер» на тему: «Работа для каждого – индивидуальный подход к трудоустройству граждан с инвалидностью».
«В настоящий момент через Нижегородский кадровый центр «Работа России» успешно трудоустраиваются более половины обратившихся соискателей с инвалидностью. С учетом острого кадрового дефицита граждане с ограниченными возможностями здоровья остаются ценным трудовым ресурсом», — отметил руководитель Управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
С начала года в Нижегородский кадровый центр обратилось около 1,8 тыс. человек с инвалидностью, уровень их трудоустройства составляет 55,10%.
Напомним, Нижегородская область в этом году вошла в число 17 пилотных субъектов РФ, где реализуется проект комплексной модернизации службы занятости. Он предполагает одновременное обновление всей сети центров занятости региона, внедрение новых сервисов и комплексов услуг для граждан и работодателей, которые можно получить как при личном визите в центр занятости, так и дистанционно.
