Среди жительниц региона наиболее популярны позиции бухгалтеров, делопроизводителей, администраторов, кладовщиков, продавцов.

При этом сотрудники службы занятости не только подбирают для соискательниц подходящие вакансии, но и организуют для них профориентацию, оказывают психологическую поддержку, проводят социальную адаптацию. На площадках женских клубов, которые действуют при всех филиалах Кадрового центра, участницы получают возможность повысить свою карьерную и финансовую грамотность.

«Всего с начала года женщинам, обратившимся в филиалы Кадрового центра региона, было оказано более 8,6 тыс. государственных мер поддержки. Около 2,2 тыс. получили новую профессию, в том числе в рамках нацпроекта «Демография». Программа обучения выбирается профконсультантом совместно с соискательницей. Он помогает учесть и запросы клиентки, и потребности рынка труда», – сообщил министр труда Иркутской области Кирилл Клоков.

Напомним, внедрение новых сервисов специалистами Кадрового центра Иркутской области – это результат комплексной модернизации службы занятости, которая проходит в регионе.

Дополнительную информацию обо всех мерах поддержки можно узнать в филиалах областного Кадрового центра «Работа России» по месту жительства. Их адреса и телефоны размещены на сайте министерства труда и занятости Иркутской области. 

Новости региона