Большая часть трудоустроенных – молодые люди до 30 лет. Самыми популярными среди них стали профессии оператора станков с программным управлением, оператора производственной линии, техника, слесаря, водителя автопогрузчика.
Программа субсидированного найма позволяет производственным предприятиям закрыть свою кадровую потребность, а молодым соискателям – найти место работы, где не требуется большой профессиональный опыт.
«В рамках программы государство стимулирует работодателей к приему на работу отдельных категорий граждан, которым сложнее найти рабочее место на рынке труда. При трудоустройстве, например, ветерана СВО или молодёжи работодатель может получить господдержку. Она частично компенсирует затраты на заработную плату таким сотрудникам», – рассказала заместитель министра труда и социальной защиты Лариса Кулакова.
Отметим, что субсидия выплачивается в три приёма: через месяц, три и полгода после трудоустройства. Если новый сотрудник переехал из другой местности, то дополнительно к этому еще через девять месяцев и спустя год после его приёма на работу.
Узнать подробности, подать заявку на участие в программе и подобрать сотрудника можно в кадровых центрах «Работа России».
Поделиться в соцсетях
Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.
Авторизация
Для авторизации на сайте используйте логин/пароль от Единой системы
Комментарии ()