Чаще всего ветераны трудоустраивались специалистами строительных компаний, инженерами, электромонтажниками, водителями, охранниками. Как правило, найти работу им удавалось благодаря персональному сопровождению.

При обращении в Кадровый центр за каждым соискателем, вернувшимся из зоны специальной военной операции, закрепляется персональный куратор, который сопровождает ветерана на всех этапах. Специалист разрабатывает индивидуальный план с учетом профессионального опыта, состояния здоровья, медицинских рекомендаций, личных предпочтений и сопровождает весь процесс трудоустройства.

«В 2025 году количество ветеранов, обратившихся в Кадровый центр Томской области, выросло почти вдвое: в 2024 году их было 55, а через год уже 89. В общей сложности в минувшем году наши специалисты оказали им более 150 различных мер поддержки, включая консультации психолога, помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованию, консультации по профориентации и по вопросам открытия собственного дела», ― рассказала директор Кадрового центра «Работа России» Томской области Людмила Дмитриева.

Чтобы таким соискателям было легче выйти на рынок труда, при необходимости их могут направить на профессиональное обучение. В 2025 году по такому направлению востребованные в регионе специальности получил 21 человек. Самыми популярными из них стали программы обучения на охранников и водителей грузовых автомобилей.

Новости региона